1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Обязанности
1. Организация доставки работников, работающих вахтовым методом, до территории горнообогатительных комбинатов и обратно.
2. Прием заявлений от работников на приобретение билетов для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
3. Сбор авансовых отчетов работников о проезде и сопутствующих документов.
4. Контроль фактического прибытия и убытия каждого работника производственной площадки.
5. Аккумуляция информации по заезду на производственную площадку и выезду с нее работников, консолидация списков, контроль графиков и т.д.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Работа на золотоизвлекательной фабрике. График: 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.