1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"
2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"
3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"
4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)
5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы
6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.
Обязанности
1. Контроль за бесперебойной работой и правильной эксплуатацией энергетического оборудования золотоизвлекательной фабрики.
2. Обеспечение ремонта и модернизации энергетического оборудования ЗИФ.
3. Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию.
4. Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергетическим оборудованием ЗИФ.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
График: 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.